Простой и приостановка трудового договора: чем отличаются
minfin.com.uaВ Координационном центре по оказанию правовой помощи , что такое простой и чем он отличается от приостановления действия трудового договора. Простой — это приостановка работы, вызванная отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или иными обстоятельствами. Приостановка действия трудового договора — это временное прекращение работодателем обеспечения работника работой и временное прекращение работником выполнения работы по заключенному трудовому договору в связи с военной агрессией против Украины, что исключает возможность предоставления и выполнения работы. 1.
Основания для введения: 2. Продолжительность: 3. Кто принимает решение: 4. На кого распространяется действие решения: 5.