Процедуру компенсации морального вреда работникам могут упростить
pnp.ruПодать заявление на компенсацию морального вреда, причинённого из-за нарушения трудовых прав, можно будет одновременно с иском о нарушении этих прав или в течение трёх месяцев после вступления в силу решения суда в пользу работника.
Соответствующий закон сенаторы одобрили на пленарном заседании 31 марта.Сейчас работник может обратиться в суд, чтобы разрешить трудовой спор, в течение трёх месяцев с того дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав, а если спор касается увольнения — в течение одного месяца с того момента, когда он получил копию приказа об увольнении или трудовую книжку.