Россия Пермь Пермский край закон общество работодатель Россия Пермь Пермский край

Приказ об отстранении от работы признан законным

В январе 2022 года руководство Федерального государственного учреждения вынесло приказ об отстранении мужчины от работы без сохранения заработной платы на весь период, в связи с отказом от прохождения вакцинации от коронавирусной инфекции.

Истец считает, что данный приказ является незаконным, поскольку должность респираторщика, на которой работает истец, отсутствует в перечне работ, связанных с высоким риском заболевания инфекционными болезнями, а также в постановлении Главного санитарного врача по Пермскому краю.

DMCA