Правила выплат сотрудникам ликвидируемых предприятий изменятся с сегодняшнего дня
echo.msk.ruПоправки в трудовой кодекс и в закон о регистрации компаний теперь упрощают порядок финансовых компенсаций работникам и осложняют процесс закрытия бизнеса.
Если работник, уволенный в связи с ликвидацией или по сокращению, не может найти работу больше месяца, с этого дня бывший работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения Ранее конституционный суд постановил, что прежняя норма закона лишает возможности получить сохраняемый средний заработок на период трудоустройства.