Почти сто тысяч жителей Коми уже выбрали способ ведения своей трудовой книжки
До 31 октября 2020 года работодатели должны письменно уведомить своих работников об изменениях в трудовом законодательстве и о возможности перехода на электронную трудовую книжку. До 31 декабря 2020 года работнику нужно подать заявление своему работодателю о способе ведения его трудовой книжки – в электронном или бумажном виде, сообщает ОФПР по Коми.
Переход на электронные трудовые книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо. На сегодня 91 224 жителя Коми уже подали заявление о способе ведения трудовой книжки.