Почти половина россиян не может самореализоваться на работе
riafan.ruМосква, 15 декабря. Около половины занятых на российском рынке труда попадают в «квалификационную яму», так как их компетенции избыточны или недостаточны для выполняемой работы.
Такой вывод следует из исследования консалтинговой компании The Boston Consulting Group (BCG). Аналитики отмечают, что «квалификационная яма» - ожидаемая характеристика для рынка труда в любой стране, и в России этот показатель составляет 45%. «Это означает, что многие работники недостаточно реализуют себя на работе, а государство или работодатели либо недополучают в производительности труда, либо переплачивают за обучение невостребованным компетенциям», — указывают специалисты.