Почему это коснется каждого: кадровый ЭДО
smartmoney.oneКадровый электронный документооборот (КЭДО) на наших глазах превращается из туманных перспектив в реальность, с которой уже работают сотни компаний в РФ.Государство заинтересовано в переходе на электронное кадровое делопроизводство, а значит, рано или поздно цифровизация HR-процессов придет в каждую компанию.Вспомните, сколько действий требуется, чтобы подать заявление на отпуск в бумажном виде.Сначала сотрудник пишет его от руки, с трудом отыскав в ворохе бумаг нужный образец.
Затем – согласовывает и подписывает руководством и, наконец, относит в отдел кадров.Хорошо, если все инстанции находятся хотя бы в одном здании, но если речь идет о крупном промышленном предприятии, то согласование заявления может занять несколько часов и даже