Плюс три выходных: Какие работники имеют право на дополнительный отпуск
smartmoney.oneСтартовал период традиционных летних отпусков."Согласно трудовому законодательству, продолжительность отпуска составляет не менее 28 календарных дней, для лиц в возрасте до 18 лет - не менее 31 календарного дня.Лица, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, получают отпуска из расчета два рабочих дня за каждый месяц работы", - напомнила "Российской газете" адвокат Анна Володченко.Что касается очередности отпусков, то она устанавливается соответствующим графиком отпусков работодателя.Если работник и работодатель заключают соответствующее соглашение, отпуск можно разделить на части, одна из которых не может быть меньше 14 календарных дней.Таким образом, работник может взять 14 дней отпуска, а потом еще, к примеру, семь и семь.Стоит помнить о том, что право на использование отпуска за первый год работы возникает лишь после шести месяцев непрерывного труда в данной организации.
Скидка на коммуналку в 50% и не только: семьи с детьми имеют право на льготы – в ПФУ назвали условия
