Петербургские работодатели назвали навыки хороших работников
Служба исследований hh.ru опросила почти сотню российских работодателей, в том числе из Петербурга, чтобы выяснить, какие навыки они считают наиболее важными в сотрудниках.
Наиболее значимым навыком является умение взаимодействовать с людьми (9 баллов из 10). На втором месте – гибкость ума и клиентоориентированность, на третьем – умение вести переговоры.