Перевести работника из одного московского офиса в другой могут, не спрашивая согласия
Если же сотруднику новый офис не удобен, то невыход будет расцениваться как прогул, а не как отказ от работы в изменившихся условиях.То есть, увольнение грозит по порочащему основанию.
Несмотря на гигантскую территорию, Москва считается одной и той же местностью.Организация закрыла один из своих московских офисов.Одному из его сотрудников – бухгалтеру – было сначала предложено перевестись в Московскую область.