Переход на электронные трудовые книжки завершится 1 января 2021 года
pravda-tv.ruНовый формат ведения кадрового учета утвержден Федеральным законом № 439-ФЗ от 16 декабря 2019 года. Согласно этому закону, в Трудовой кодекс внесены поправки, которые относятся к способам формирования сведений о работе граждан.Принципы введения цифрового формата документа о работе:Все данные о трудовом пути работников будут собираться в информационной системе Пенсионного фонда, которая начала создаваться с принятием нового закона.
Работодатели обязаны постоянно передавать сведения о кадровых изменениях в эту систему.Новый вид документа имеет такие явные преимущества:Переходный период – весь 2020 год – предназначен для создания информационной базы, которая формируется из сведений, переданных работодателями.