Отпуск в связи с обучением: какие права имеют сотрудники?
Эксперты практически единогласно говорят о том, что для успешного продвижения на рынке труда необходимо постоянно учиться, получать новые знания.
Вопрос лишь в том, обязан ли работодатель платить за обучение или хотя бы не препятствовать сотруднику?Имеет ли сотрудник право на дальнейшее образование?Существует так называемый закон о продолжающемся образовании и учебном отпуске (Bildungsurlaubsgesetz).