Отказ обеспечить удаленку в суде назвали основанием для расторжения договора в срок, удобный работнику
обеспечил удаленную работу и отказывался увольнять человека в указанный им срок.Это дело изложено на сайте Верховного суда.Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию с 5 мая 2020 года в связи с состоянием здоровья на основании ч.
1 ст. 38 КЗоТ Украины. Работодатель указал на необходимость отработать две недели, поскольку работник не привел уважительных причин для увольнения с определенной им даты.