Основания для увольнения дистанционных работников уточнят, сообщил Исаев
pnp.ruНа заседании рабочей группы по совершенствованию трудового законодательства выработали предложения ко второму чтению поправок в Трудовой кодекс, касающиеся условий расторжения трудового контракта с дистанционным работником.
Об этом сообщил первый замруководителя фракции «Единая Россия» Андрей Исаев на пресс-подходе по итогам заседания. «Предложена норма о том, что работник может быть уволен, если он без уважительных причин два рабочих дня не отвечает на запросы работодателя и не выходит на связь.