Она тебя не дождалась: появилась важная информация об увольнении мобилизованных
ukrainianwall.comГарантии занятости мобилизованных работников Сейчас сохраняется должность и работа мобилизованных работников, как это предусмотрено статьей 119 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ), в частности в части третьей.
Об этом идет речь в материале buhgalter.com.ua. Единственный случай, когда работодатель может уволить мобилизованного работника, это при ликвидации предприятия.