Оформление обходного листа при увольнении работника законодательством не предусматривается
argumenti.ruРаботодатель не вправе просить оформить обходной лист у сотрудника, который увольняется, и не имеет права не выплачивать расчёт и не выдавать документы, если работник его не оформлял.
С подобными разъяснениями на днях выступило Министерство труда и социальной защиты.Как показывает практика, заполнение обходного листа при увольнении является обыденностью в огромном количестве организаций.