Офисный работник по факту трудится дома: кассационный суд не увидел прогула
smartmoney.oneВ этом случае нужно установить фактическое положение дел, а не то, что на бумаге в трудовом договоре.С. работал инжереном-конструктором.Фактически с первого дня трудился на дому, хотя в трудовом договоре этого прописано не было.
Когда истёк трёхмесячный испытательный срок, работодатель, по-видимому, решил избавиться от работника.Было "обнаружено", что С.