Новый анализ зарплат: сколько зарабатывают топ-менеджеры в Германии?
В больших немецких компаниях, имеющих соглашение о котировке своих акций с фондовой биржей, женщины топ-менеджеры зарабатывают значительно больше, чем их коллеги мужчины.
В прошлом году зарплаты женщин, сотрудников этого сегмента, увеличились на €150-550 тыс., как сообщают аудиторы EY (Ernst & Young) в своем анализе, опубликованном в пятницу.В 160 компаниях основных фондовых индексов Dax, MDax и SDax женщины члены совета директоров получили в 2020 году в среднем €2,31 млн, а мужчины «всего» €1,76 млн.