Незаметные испытания на собеседованиях, с помощью которых работодатели проверяют кандидатов и соискателей на должность
pravda-tv.ruВ наше время, чтобы найти идеального кандидата, недостаточно просмотреть его резюме и провести стандартное собеседование. Работодателям приходится идти на хитрости.
И большинство их уловок настолько невинно, что претендент может провалить очередной психологический тест, так и не заметив подвоха.