работодатель нео Дом и интерьер

Неполный рабочий день и пособие по уходу за ребенком: сенаторы добавят ясности

Но лучше бы они этого не делали: инициатива членов СФ имеет шансы сильно ухудшить положение молодых родителей.Законодательство позволяет работнику, который трудится неполный рабочий день или на дому, получать пособие по уходу за ребенком.Однако ни в каких нормативных актах до сих пор не обозначено, какую именно нагрузку можно считать неполным рабочим днем.

И по этой причине часто возникают судебные споры: работодатель платит "неполному" сотруднику пособие, а ФСС, который компенсирует работодателю расходы, стремится вернуть пособие в свой бюджет.Такая схема действовала до того, как по всей стране были введены прямые выплаты.

DMCA