Неоплачиваемый отпуск вам больше не грозит
detaly.co.ilВ отличие от первого карантина, который мы запомним по массовой отправке наемных работников в отпуск за свой счет, похоже, во время третьего карантина все больше и больше компаний будут искать творческие пути для продолжения работы своих сотрудников.
Постепенно осваивается работа «на удаленке», а также различные модели работы в малых группах. Среди прочего, даже подписаны специальные договоры между профсоюзными комитетами и руководством компаний с целью сохранения на работе максимального числа сотрудников.
