Названы условия для переноса отпуска на следующий год
lenta.ruРуководитель HR-службы Юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская рассказала, что согласно Трудовому кодексу России, оплачиваемый отпуск нужно предоставлять работнику ежегодно.
Эксперт назвала условия, при которых отдых можно перенести на следующий рабочий год или другое удобное время, сообщает агентство «Прайм».Эксперт объяснила, что право на использование отпуска за первый год работы появляется у сотрудника спустя шесть месяцев его непрерывной работы у работодателя.