Названы самые дефицитные вакансии в Новосибирске
sib.fmФото Густаво Зырянова / Сиб.фм По данным аналитиков, в Новосибирской области сохраняется дефицит кадров.В Новосибирской области аналитики зафиксировали дефицит кадров на фоне большого прироста количества вакансий.
Так, обычно в норме по 5-6 резюме на вакансию, однако сегодня средний показатель составляет 3,3 резюме. Это выяснили исследователи сайта hh.ru.Согласно данным открытых резюме, самые активные соискатели это студенты и начинающие специалисты (24 %), следом идут специалисты по продажам (12 %, было – 15 %), последнее место – административный персонал (9 %).