Нарушений нет, если соискателя не приняли на работу, от которой он сам ранее отказался
smartmoney.oneСуд учел, что должность уже занята другим специалистом, а в компании идет сокращение штата.Гражданин обратился в суд, чтобы:В 2019 году в поисках работы гражданин обратился в компанию, где ему предложили вакансию слесаря-сборщика, однако, все необходимые документы сразу не получилось предоставить – и дата трудоустройства была перенесена.В назначенный день соискатель сам позвонил в отдел кадров и соообщил, что предложенная работа его не интересует, так как другой работодатель предложил большую зарплату.Прошло более года, и в 2021 году гражданин вновь обратился по вопросу трудоустройства в эту же фирму, но получил отказ: Суды трех инстанций нарушений прав гражданина не выявили и заняли сторону компании, так как:Отметим, что фирмам, затянувшим с ответом о причинах отказа в приеме на работу, в некоторых слуячаях придется заплатить: так, 1000 рублей в качестве компенсации морального вреда смог взыскать по суду гражданин с компании, не ответившей ему в семидневный срок о причинах отказа в приеме на работу.А отсутствие заявления не освобождает фирму от необходимости обосновать отказ в найме.