Надо ли уведомлять сотрудника за 14 дней о начале дополнительного отпуска
smartmoney.oneРаботодатель обязан за две недели до начала положенного отдыха уведомить сотрудника не только об очередном отпуске, но и о дополнительном, разъяснил Роструд.Ведомство напомнило, что график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Утвержденный график доводится до сведения всех сотрудников под роспись.Кроме этого, в соответствии с ТК работодатель должен известить каждого о времени начала отпуска (не позднее чем за две недели).Таким образом, по мнению ведомства, работодатель обязан уведомить за 14 суток до начала положенного отдыха не только тех, кто уходит в отпуск по графику, но и тех кому предоставляется дополнительный отдых.
