«Начальник всегда лез в работу и знал «как лучше»
charter97.orgonliner.by рассказал на личных примерах белорусов.В мой адрес звучала фраза «Ты либо играешь по нашим правилам, либо уходишь»Олег с легкостью описывает опыт человека, который разочаровался в своей работе.
От горящих глаз до увольнения в его случае прошло шесть лет. Началась смена настроения после успешной разработки проекта, когда его работу поставили на паузу.