На ульяновском авиазаводе "Авиастар-СП" отказались от введения сдельной оплаты труда
nakanune.ruВ сообщении компании указывается, что в коллективный договор на 2020-2022 годы внесены значительные коррективы в интересах сотрудников: «Наш коллективный договор значительно превосходит Трудовой кодекс и предлагает работникам дополнительные льготы и гарантии».По словам представителя первичной профсоюзной ячейки завода Валентины Грушиной, работодатель обязуется проводить ежегодную индексацию зарплаты, введен пункт о годовых премиях (правда, только при наличии финансовых возможностей).
В договоре обозначены дополнительные дни к отпуску и доплаты для трудящихся в опасных или вредных условиях.В середине мая руководство завода попыталось перевести сотрудников на новую схему оплаты труда, которая была представлена как «совершенствование для
