На рынке труда Петербурга обозначились три важных тренда
Исследование провели аналитики службы HeadHunter. Они же назвали три основных тренда, которые появились в 2020 году на рынке труда Петербурга.
Первый – это сокращение числа вакансий. При этом, снижаться потребность в сотрудниках начала еще в марте 2020 года, но всего на 4% сравнительно с мартом 2019 года.