Мультизадачность сотрудников губит их продуктивность, — Валерия Заболотная, Академия ДТЭК
Если раньше было модно писать в резюме о своей мультизадачности, то сейчас это минус. Мультизадачности не существует. Человек, переключаясь быстро между задачами, теряет продуктивность.
Об этом, а также о важности подхода Life Long Learning (LLL) и о том, как клиповое мышление влияет на способность человека потреблять новые знания на HR Wisdom Summit рассказала директор Академии ДТЭК Валерия Заболотная.