Можно ли трудовой отпуск разделить на три части?
grodnonews.byСтатья 174 Трудового кодекса Республики Беларусь говорит о том, что по договоренности между работником и нанимателем трудовой отпуск может быть разделен на две части, одна из которых должна быть не менее 14 календарных дней.
Какая именно, значения не имеет, пишет СБ. Разделение отпуска больше чем на две части может быть предусмотрено только коллективным договором, соглашением.