Можно ли рассчитывать на отпуск во время действия военного положения
Максимальная продолжительность отпуска, на который работник имеет право в период действия военного положения, составляет 24 дня.
Об этом в Гоструде. Такое положение закрепляет «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения.» «В течение действия военного положения работодатель освобожден от обязанности по предоставлению работнику отпуска продолжительностью более 24 дней, когда большая продолжительность отпуска предусмотрена работнику законодательством, коллективным и трудовым договором», — объясняют в Гоструде.