Московский центр занятости внедрил новую технологию по подбору соискателей
Заммэра по вопросам социального развития Анастасия Ракова рассказала о расширении возможностей столичной службы занятости.Об этом сообщает «Москва 24» со ссылкой на портал мэра и правительства.«В августе 2021 года московская служба занятости внедрила практику набора сотрудников через новую технологию ассесмент-центра.
По сути, это кадровое агентство внутри службы занятости: работодатель обращается в центр «Моя работа» и получает доступ к кадровой базе службы, чтобы найти подходящих для себя кандидатов», — среди прочего сказала Ракова.Она пояснила, что такой метод помогает оптимизировать временные и стоимостные издержки на поиск мотивированных кандидатов с составленными резюме.Первым партнёром площадки стал Московский метрополитен, уточняет.