Мониторинг и контроль рабочего времени: рационален ли такой подход
versia.ruЛюбое коммерческое предприятие создается для того, чтобы в конечном счете получить выгоду, а его создатели и работники могли заработать деньги.
Однако некоторым хочется бездельничать, но чтобы при этом денежки все-таки капали на счет. Такие недобросовестные работники могут заниматься посторонними вещами в оплаченное заказчиком время, например, сидеть в социальных сетях или решать свои личные вопросы.Для руководителей, которые хотят быть уверены на 100% в том, что они оплачивают именно труд своих подчиненных, а не сливают деньги в пустоту, была разработана целая система мониторинга и контроля деятельности сотрудников.
В Петербурге сотрудника отдела по контролю за наркоторговлей застали под веществами на рабочем месте