Младшее поколение реже связывает карьеру с одним работодателем
rg.ruЧем меньше возраст соискателя, тем реже он готов связывать свое продвижение по карьерной лестнице с одним работодателем. Об этом говорится в исследовании HeadHunter, передают РИА Новости.В частности, отмечается, что наиболее привержены длительной работе на одного работодателя представители поколения Х (рожденные в 1963-1982 годах).
Они чаще, чем другие, готовы проработать всю жизнь на одной работе - такой ответ дали 75% опрошенных респондентов из данной возрастной категории.
В США назвали существующие в мире истребители пятого поколения - Cursorinfo: главные новости Израиля