Минтруд: сотрудникам временно приостанавливающих деятельность предприятий гарантирована зарплата
kubnews.ruРаботники могут рассчитывать как минимум на две трети заработка. В случае объявления простоя российскими компаниями Трудовой кодекс гарантирует сотрудникам оплату.
Это произойдет в случае, если компания не может продолжать работу в полном объеме по объективным причинам, например, если возникнут проблемы с поставкой товаров, отсутствием комплектующих.