Минтруд предложил закрепить в Трудовом кодексе дополнительные дни отпуска
smartmoney.oneМинтруд подготовил поправки в Трудовой кодекс, согласно которым ежегодные оплачиваемые отпуска для людей с инвалидностью должны быть не меньше 30 дней.Документ есть в распоряжении "Российской газеты".Как пояснили "РГ" в Минтруде, на самом деле федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" уже предусматривает, что ежегодный оплачиваемый отпуск для граждан с инвалидностью должен быть на два дня длиннее, чем для остальных работников - не менее 30 дней.И действует эта норма с 1995 года.
А сейчас предлагается закрепить эту норму в Трудовом кодексе."Отпуск людям с инвалидностью предоставляется в соответствии с графиком отпусков, и на этот период сохраняется место работы (должность) инвалида, а также его средний заработок.Порядок оформления отпуска, такой же, как и для других работников", - уточнили в Минтруде.Как пояснил "РГ" доктор экономических наук, профессор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов, особенность ТК РФ заключается в том, что трудовые отношения регулируются не только самим Трудовым кодексом, но и отраслевыми законами.