Минтруд предложил особый порядок увольнений при пандемии
tvrain.ruМинистерство, в частности предлагает запретить увольнять работников или отправлять в простой по инициативе работодателя в случае, если деятельность компании был приостановлена в условиях пандемии.
Разорвать трудовые отношения в это время позволяется лишь по инициативе работника или по обоюдному согласию сторон. Также в проекте постановления предлагается сократить с двух месяцев до двух недель срок уведомления работников об изменении по инициативе работодателя условий трудового договора и режима работы, если необходимость этих изменений связана с ограничительными мерами, введенными на фоне пандемии.