Минтруд: по деньгам июнь и июль - неудачные месяцы для отпуска
Специалисты Министерства труда и социальной защиты РФ напомнили россиянам о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.В ведомстве рассказали, что его продолжительность должна составлять не менее 28 календарных дней.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывного труда у конкретного работодателя.