Минтруд оценил возможность "четырехдневки" в России
smartmoney.oneМинистр добавил, что намного актуальнее сейчас стоит вопрос об удаленной работе, которая все активнее внедряется в повседневную жизнь россиян. "Удаленная занятость, именно режим фриланса и возможности работать за рамками офиса, это своего рода альтернатива", - считает глава Минтруда.При этом Котяков призвал четко зафиксировать правила взаимоотношений между работодателем и работником.
В них должны быть прописаны время выхода на связь, время предоставления информации и необходимых отчетом.Это позволит защитить права работников. "При выполнений всех требований и условий, которые заявляет работодатель при трудоустройстве, у работника заработная плата меняться не будет", - пояснил чиновник, слова которого цитирует "Интерфакс".
