Минтруд: нельзя отстранить сотрудника за отказ от вакцинации
kommersant.ruРаботодатель не вправе отстранять работника при его отказе от вакцинации, если отсутствует осложненная эпидемиологическая обстановка, сообщил Минтруд РФ (.pdf).
Ранее за разъяснениями к ведомству обратился Минпросвещения и Общероссийский профсоюз образования. «При наличии отказа работника от вакцинации в плановом порядке ...>, работодатель не вправе отстранить его от работы или принудить гражданина к проведению профилактических мероприятий»,— говорится в ответе заместителя министра труда Елены Мухтияровой на запрос.