Минтруд хочет систематизировать требования в сфере трудовых отношений
Министерство труда и социальной защиты предложило систематизировать обязательные требования в сфере отношений между сотрудником и работодателем, на которые надзорные органы будут ориентироваться в своей деятельности.
Проект закона опубликован на федеральном портале нормативных правовых актов.Перед ведомством стояла задача создать единый перечень критериев, по которым Федеральная служба по труду и занятости сможет оценивать нарушения в сфере трудовых отношений.