Медовый месяц за пять дней
iskra-kungur.ruНа какой максимальный срок работник может взять отпуск за свой счёт, в том числе в связи со свадьбой? - В соответствии с требованиями статьи 128 Трудового Кодекса РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем, - разъясняет помощник прокурора Лариса Самойловских. - Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.