технологии общество Психология и отношения

Массовый подбор персонала: преимущества работы с HR-компанией

массовый подбор персонала, свой отдел кадров может руководствоваться мнениями и стереотипами при оценке претендентов, которые, конечно же, будут мешать объективному рассмотрению кандидатур.

В итоге можно получить низкую скорость подбора кадров и невозможность оценить все качества сотрудников. HR-компании, такие как Fillin, не являются носителями этих стереотипов и подбирают персонал, с учётом профессиональных качеств сотрудников, которые нужны заказчику.

DMCA