"Мало бываю дома" - еще не повод для оспаривания графика сменности в суде
smartmoney.oneПо мнению суда, нарушений нет, если работа - не более 40 часов в неделю, междусменый отдых вдвое длиннее смены, сотрудник ознакомлен с графиком за месяц до его введения в действие.Два сторожа детсада обратились в суд, чтобы признать незаконными:Согласно ежемесячным графикам, составленным на март, апрель и май, эти сотрудники:Таким образом, от принятия смены до ее сдачи каждый сторож дежурит по 12 часов.В марте продолжительность смены одного сторожа в выходные и праздники дни составила 84 часа, другого – 78 часов.
При таком графике они мало бывают дома в нерабочее время и не уделяют должного внимания семьям, поскольку еженедельный непрерывный отдых составляет менее 42 часов.Договориться по поводу графиков работники и заведующая детсадом не смогли.Суды трех инстанций нарушений прав работников не выявили, поскольку:Отметим, что ознакомление работника с режимом и графиками суды традиционно считают обязанностью работодателя.