Люди как капитал: какой должна быть кадровая политика во время войны
biz.nv.uaО «человеческом факторе» чаще всего вспоминается, когда ситуация вышла из-под контроля. Сегодня поговорим о «человеческом факторе» как возможности для бизнес-структур и чиновников взять нестабильную ситуацию в стране под стабильный контроль развития.
Итак, как меняется в Украине человеческий капитал во время войны? Эксперты выделяют две основные тенденции. 1. Деювенализация (стремительное уменьшение количества молодежи).
Может ли Украина вступить в НАТО во время войны, как предложил экс-генсек Альянса: в Раде дали ответ