люди закон

Лицом к лицу: слабые места онлайн-рекрутинга в ковидном мире

SuperJob, 48% петербургских менеджеров по персоналу и представителей кадровых служб считают очные собеседования более стрессовыми для соискателей.

46% опрошенных полагают, что разницы между офлайном и онлайном нет.При этом 61% рекрутеров признались, что при возможности выбирать формат собеседования остановились бы всё же на варианте личной беседы.

DMCA