Котяков заявил, что массовых сокращений сотрудников в компаниях России не планируется
smartmoney.one«Массовых сокращений на рынке труда на данный момент не планируется. Согласно действующему трудовому законодательству, работодатель обязан уведомить службу занятости в случае планируемого сокращения работников за два месяца до такого сокращения, а если это массовое сокращение, то за три месяца.На сегодняшний день таких уведомлений в центры занятости на территории Российской Федерации не поступало», — сказал он на заседании комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. «При этом работодатели выполняют свои обязательства перед работниками, им выплачивается заработная плата в соответствии с действующим российским законодательством: ⅔ от оклада, в иных случаях 3/3 от зарплаты.Есть и примеры, когда юридические лица платят даже среднюю зарплату за последние шесть месяцев и это обязательства, которые они взяли на себя на два месяца вперед», — пояснил Котяков.Кроме того, по данным министра, сейчас порядка 14 тыс.