Коронавирус: кто потерял в зарплате?
Исследование, проведенное Ведомством национального страхования, обнаружило, что рынок труда пострадал неравномерно: чаще всего зарплату снижали людям в возрасте 55 лет и старше, а также молодым работникам (до 24 лет).
При этом выяснилось, что во время кризиса безопаснее работать на крупном предприятии. По итогам первой половины года 47% работников в возрасте от 55 до 64 лет пришлось согласиться на сокращение зарплат, а среди работников старше 65 лет таких было более половины – 55%.