Компании в России жалуются на нехватку рабочих из-за низких зарплат
smartmoney.oneНеконкурентный уровень зарплат является одной из основных причин сложностей с наймом сотрудников в России. Об этом сообщает «Коммерсантъ» ссылкой на результаты опроса, проведенного рекрутинговой платформой HeadHunter.В опросе hh.ru приняли участие около 500 представителей российских компаний.Более половины из них отметили наличие фундаментальной проблемы дефицита кадров на рынке труда.По данным опроса, 44% респондентов отметили низкий уровень предлагаемой зарплаты по вакансиям в качестве главного фактора дефицита кадров.По данным hh.ru, медианная зарплата по вакансиям в России в июле 2022 года составила 58,3 тыс.рублей.
Это на 26% выше, чем было в начале года. В то же время ожидания соискателей по уровню оплаты труда за этот период выросли всего на 2% и достигли 57,4 тыс.рублей.