общество

Количество уволенных за поведение в соцсетях россиян выросло вдвое

Исследование специалистов сервиса по подбору работы и резюме SuperJob показало, что российские работодатели стали чаще увольнять сотрудников за публикации в социальных сетях.

Опрос проходил среди представителей ты­ся­чи ком­па­ний и 1,6 тыс. представителей эко­но­ми­че­ски ак­тив­ного населения. Оказалось, что для каж­дого де­ся­того работодателя причиной для расставания с работником оказывалось его по­ве­де­ние в интернете.

DMCA