Количество уволенных за поведение в соцсетях россиян выросло вдвое
Исследование специалистов сервиса по подбору работы и резюме SuperJob показало, что российские работодатели стали чаще увольнять сотрудников за публикации в социальных сетях.
Опрос проходил среди представителей тысячи компаний и 1,6 тыс. представителей экономически активного населения. Оказалось, что для каждого десятого работодателя причиной для расставания с работником оказывалось его поведение в интернете.